Мы рядом
Программа "Мы рядом" - программа развития и популяризации волонтерского движения фонда с целью вовлечения широких слоев населения в процесс помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями, их семьям, а также медицинским и специализированным учреждениям.
о программе
О ПРОГРАММЕ:
Фонд "Берегиня" - это некоммерческая организация, которая занимается поддержкой детей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. С каждым годом потребность в помощи растет, и фонд активно развивает свою деятельность, привлекая к участию волонтеров и корпоративных волонтеров.
Стать волонтером фонда "Берегиня" - значит внести свой вклад в создание светлого будущего для детей.
КАК СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ?
Путь к волонтерству прост и доступен каждому:
1. Первый шаг – это заполнить анкету на сайте фонда. В анкете вы расскажете о себе, своих интересах и желаниях помогать.
Заполнить анкету
2. После отправки анкеты вам позвонит координатор фонда, чтобы подробнее узнать о ваших мотивах и определить направления, где ваша помощь будет наиболее ценной.
3. Для эффективной работы с детьми и семьями волонтеры проходят онлайн-обучение. Программа обучения занимает всего 1-2 часа и знакомит с основными принципами работы с фондом, правилами этики и безопасности.
4. После обучения вы познакомитесь с вашим координатором в фонде. Который поможет вам освоиться в команде, подберет задачи, соответствующие вашим навыкам и интересам, и станет вашим надежным проводником в мире волонтерства.
5. Активное участие. Вы откликаетесь на просьбы фонда, участвуете в различных мероприятиях, привносите свои идеи и творчество в общую работу.
Начни свой путь добра! Сделай первый шаг — заполни анкету волонтера! Твоя помощь важна!
КАК СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ФОНДА В СФЕРЕ ВОЛОНТЕРСТВА?
Корпоративное волонтерство с фондом "Берегиня" – это уникальная возможность для бизнеса стать частью позитивных изменений в обществе.
1. Первый шаг - зарождение идеи. Процесс социального партнерства начинается с зарождения идеи у бизнес-компании внести свой вклад в благотворительность.
2. Взаимодействие с фондом. Компания связывается с фондом "Берегиня" для обсуждения возможных форм сотрудничества. Фонд предлагает различные варианты корпоративного волонтерства: от проведения благотворительных акций до профессиональной помощи в развитии фонда.
3. Тест-драйв. Компания может испытать корпоративное волонтерство на практике, участвуя в однодневных мероприятиях или небольших проектах. Это позволит оценить эффективность взаимодействия и выбрать направление для дальнейшего сотрудничества.
4. Рефлексия и развитие. На каждом этапе партнерства фонд "Берегиня" и бизнес-компания обмениваются обратной связью, анализируют результаты и корректируют свои действия. Это позволяет оптимизировать процессы и достичь максимальной эффективности в реализации общих целей.
5. Устойчивое развитие. Корпоративное волонтерство превращается в неотъемлемую часть корпоративной культуры, становится традицией и приносит долгосрочную пользу как обществу, так и бизнесу.
Запуская корпоративное волонтерство, вы открываете перед своими сотрудниками уникальные возможности для личностного и профессионального роста, позволяя им раскрыть новые грани своих талантов. Присоединяйтесь к этой инициативе и вдохновите свою команду на активные действия! Ваше участие — шаг к созданию успешной и значимой корпоративной культуры!
Чтобы стать партнером фонда "Берегиня" и внести свой вклад в социальное благополучие общества, заполните заявку на консультацию по корпоративному волонтерству: заполнить заявку.
Присоединяйтесь к нам и вдохновляйте своих сотрудников на добрые дела!
Если есть вопросы, пишите или звоните координатору волонтерских программ
telegram: @fondbereginya
e-mail: volontery@fondbereginya.ru
тел. +7 (342) 294-52-52 (офис фонда)
Фонд "Берегиня" - это некоммерческая организация, которая занимается поддержкой детей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. С каждым годом потребность в помощи растет, и фонд активно развивает свою деятельность, привлекая к участию волонтеров и корпоративных волонтеров.
Стать волонтером фонда "Берегиня" - значит внести свой вклад в создание светлого будущего для детей.
КАК СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ?
Путь к волонтерству прост и доступен каждому:
1. Первый шаг – это заполнить анкету на сайте фонда. В анкете вы расскажете о себе, своих интересах и желаниях помогать.
Заполнить анкету
2. После отправки анкеты вам позвонит координатор фонда, чтобы подробнее узнать о ваших мотивах и определить направления, где ваша помощь будет наиболее ценной.
3. Для эффективной работы с детьми и семьями волонтеры проходят онлайн-обучение. Программа обучения занимает всего 1-2 часа и знакомит с основными принципами работы с фондом, правилами этики и безопасности.
4. После обучения вы познакомитесь с вашим координатором в фонде. Который поможет вам освоиться в команде, подберет задачи, соответствующие вашим навыкам и интересам, и станет вашим надежным проводником в мире волонтерства.
5. Активное участие. Вы откликаетесь на просьбы фонда, участвуете в различных мероприятиях, привносите свои идеи и творчество в общую работу.
Начни свой путь добра! Сделай первый шаг — заполни анкету волонтера! Твоя помощь важна!
КАК СТАТЬ ПАРТНЕРОМ ФОНДА В СФЕРЕ ВОЛОНТЕРСТВА?
Корпоративное волонтерство с фондом "Берегиня" – это уникальная возможность для бизнеса стать частью позитивных изменений в обществе.
1. Первый шаг - зарождение идеи. Процесс социального партнерства начинается с зарождения идеи у бизнес-компании внести свой вклад в благотворительность.
2. Взаимодействие с фондом. Компания связывается с фондом "Берегиня" для обсуждения возможных форм сотрудничества. Фонд предлагает различные варианты корпоративного волонтерства: от проведения благотворительных акций до профессиональной помощи в развитии фонда.
3. Тест-драйв. Компания может испытать корпоративное волонтерство на практике, участвуя в однодневных мероприятиях или небольших проектах. Это позволит оценить эффективность взаимодействия и выбрать направление для дальнейшего сотрудничества.
4. Рефлексия и развитие. На каждом этапе партнерства фонд "Берегиня" и бизнес-компания обмениваются обратной связью, анализируют результаты и корректируют свои действия. Это позволяет оптимизировать процессы и достичь максимальной эффективности в реализации общих целей.
5. Устойчивое развитие. Корпоративное волонтерство превращается в неотъемлемую часть корпоративной культуры, становится традицией и приносит долгосрочную пользу как обществу, так и бизнесу.
Запуская корпоративное волонтерство, вы открываете перед своими сотрудниками уникальные возможности для личностного и профессионального роста, позволяя им раскрыть новые грани своих талантов. Присоединяйтесь к этой инициативе и вдохновите свою команду на активные действия! Ваше участие — шаг к созданию успешной и значимой корпоративной культуры!
Чтобы стать партнером фонда "Берегиня" и внести свой вклад в социальное благополучие общества, заполните заявку на консультацию по корпоративному волонтерству: заполнить заявку.
Присоединяйтесь к нам и вдохновляйте своих сотрудников на добрые дела!
Если есть вопросы, пишите или звоните координатору волонтерских программ
telegram: @fondbereginya
e-mail: volontery@fondbereginya.ru
тел. +7 (342) 294-52-52 (офис фонда)
Показать все
Подпишитесь на нашу рассылку
Будет много практики по доброте. Самое важное в рассылках